Etre « acteur » de sa carrière tout au long de sa vie professionnelle, ça n’est pas si simple …
Offrez-vous un temps de recul, par un accompagnement individuel de carrière, pour vous doter des outils utiles à vos démarches d’orientation, d’évolution, de choix de formation, de recherche d’emploi ou de reconversion.
Vous pourrez vous recentrer sur vos valeurs, vos forces, vos potentiels, mieux valoriser votre expérience professionnelle ou sociale et (re)trouver votre sens au travail.
Vous pourrez vous recentrer sur vos valeurs, vos forces, vos potentiels, mieux valoriser votre expérience professionnelle ou sociale et (re)trouver votre sens au travail.
MConseil RH vous accompagne dans la gestion de votre carrière et pour vos transitions professionnelles.
COACHING
Vous souhaitez par exemple :
- Etre accompagné(e) lors d’une évolution professionnelle.
- Etre conseillé(e) lors d’une problématique de carrière.
- Retrouver de la motivation au travail.
- Choisir la formation qui convient à votre projet professionnel.
- Optimiser votre profil sur un réseau social professionnel.
- Choisir votre orientation.
- etc..
BILAN DE COMPÉTENCES
Vous voulez faire un bilan complet avant de vous lancer dans un nouveau projet professionnel.
Identifiez vos valeurs, vos centres d’intérêts et vos motivations. Faites un point sur les réalisations probantes/satisfaisantes et sur les revers/insatisfactions, de votre parcours pour valoriser vos compétences et exploiter vos potentiels.
Sachez où chercher les informations qui répondent à vos questions et les ordonner.
Ciblez vos priorités et élaborez un plan d’actions pour avancer vers un projet professionnel cohérent avec votre sens au travail.
Identifiez vos valeurs, vos centres d’intérêts et vos motivations. Faites un point sur les réalisations probantes/satisfaisantes et sur les revers/insatisfactions, de votre parcours pour valoriser vos compétences et exploiter vos potentiels.
Sachez où chercher les informations qui répondent à vos questions et les ordonner.
Ciblez vos priorités et élaborez un plan d’actions pour avancer vers un projet professionnel cohérent avec votre sens au travail.
PRÉPARATION AUX ENTRETIENS
Vous avez un entretien de recrutement, un entretien professionnel, un entretien d’évaluation, un oral de concours ou d’examen à passer.
Préparez-vous pour mieux discerner les enjeux et les objectifs de vos entretiens, identifier les messages que vous voulez faire passer et surtout rester zen le jour J pour ne pas perdre vos moyens.
Préparez-vous pour mieux discerner les enjeux et les objectifs de vos entretiens, identifier les messages que vous voulez faire passer et surtout rester zen le jour J pour ne pas perdre vos moyens.